TOLUCA, MÉX., a 09 de mayo de 2025.- Con el propósito de que las mujeres cuenten con espacios de trabajo igualitarios, dignos y libres de violencia, el Gobierno del Estado de México lanza la convocatoria del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025, en coordinación con las Secretarías de las Mujeres, Desarrollo Económico y del Trabajo.
La convocatoria ya está abierta y concluye el 18 de julio de 2025; está dirigida a empresas privadas de cualquier sector económico, dependencias y organismos públicos estatales o municipales, organizaciones sociales con presupuesto gubernamental e instituciones educativas públicas y privadas, desde nivel básico hasta superior, entre otras.
El distintivo reconoce políticas dentro de los centros de trabajo que promuevan la equidad entre mujeres y hombres; la corresponsabilidad entre la vida personal, laboral y familiar; la inclusión de mujeres en situación de vulnerabilidad; así como la existencia de políticas y estatutos para prevenir, atender y sancionar situaciones de discriminación y violencia hacia este sector.
Mónica Chávez Durán, Titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), señaló que, por segundo año consecutivo, el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral busca visibilizar y fortalecer las buenas prácticas en los sectores privado, público, social y educativo, colocando a la igualdad de género en el centro de las políticas organizacionales.
En 2024, fueron galardonados 70 centros de trabajo con este distintivo, de los cuales, 33 corresponden al sector privado y 37 a organismos educativos.
El proceso de participación contempla seis etapas: registro en línea y envío de evidencias; asesoría y revisión documental; evaluación por parte del Comité Técnico; dictaminación; publicación de resultados, y entrega del distintivo.
Los centros de trabajo interesados en participar pueden consultar las bases, criterios de evaluación y registrar su postulación en la página: semujeres.edomex.gob.mx.
Con acciones como esta, el Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez reafirma su compromiso con el desarrollo social y económico, promoviendo entornos laborales más justos, equitativos y libres de violencias para las mujeres trabajadoras y para todas las personas.